各县（市、区）人力资源和社会包管局，泉州开发区社会事业局、泉州台商投资区民生包管局,各有关用人单位：
为增强企业劳动包管守法诚信意识，推进劳动包管诚信体系建设，凭据《企业劳动包管守法诚信品级评价步伐》（人社部规〔2016〕1号) 和《福建省用人单位人为支付行为守信激励和失信惩戒暂行划定》（闽人社文〔2016〕374号)等文件要求，我局牵头开展了2021年度泉州市企业劳动包管守法诚信品级和用人单位人为支付行为信用品级评价事情。凭据劳动包管监察日常巡视检查、书面质料审查、投诉举报查处、企业遵守劳动包管执规律则专项检查和其他有关事情情况，结合各县（市、区）评价结果，并征询相关部分意见，共评价泉州水务集团有限公司等泉州市劳动包管守法诚信A级企业309家，福建田中机械科技股份有限公司等B级企业32家，福建亨立建设集团有限公司等C级企业57家；评价福建联合石油化工等泉州市人为支付行为守信企业445家，成都建工集团有限公司等一般失信企业11家，红旗渠建设集团有限公司等严重失信企业25家，现将评价结果予以通报。
一、劳动包管诚信品级评价结果运用
（一）被评价为A级的企业2022年不列入劳动包管监察日常巡查规模。企业及其法定代表人、卖力人在评比表扬、奖励和认定类运动中，给予优先推荐。连续3年被评价为A级的企业可不再加入劳动包管书面审查。
（二）建筑施工企业近3年连续被我局评价为劳动包管守法诚信A级企业的，其新承建的工程建设项目可申请免于缴存人为包管金；近2年连续被评价为劳动包管守法诚信A级企业的，其新承建的工程建设项目人为包管金存储比例降低50%。建筑施工企业因拖欠农民工人为被评价为劳动包管守法诚信C级企业的, 其新承建的工程建设项目人为包管金存储比例提高100%。
（三）被评价为B级的企业，适当增加劳动包管监察日常巡查频次。
（四）被评价为C级的企业，列入劳动包管监察重点工具，强化劳动包管监察日常巡查。
二、人为支付行为守信品级评价结果运用
（一）被评价为人为支付守信品级的企业，该企业及其法定代表人、卖力人在评比表扬、奖励和认定类运动中，给予优先推荐。
（二）建筑施工企业近3年连续被我局评价为人为支付行为守信品级且未爆发拖欠人为行为的，其新承建的工程建设项目可申请免于缴存人为包管金；近2年连续被评价为人为支付行为守信品级且未爆发拖欠人为行为的，其新承建的工程建设项目人为包管金存储比例降低50%；建筑施工企业因拖欠农民工人为被评价为人为支付行为严重失信品级的, 其新承建的工程建设项目人为包管金存储比例提高100%。
（三）被评价为一般失信品级的企业，作为日常重点监管工具，增加检查频次，对其再次违法行为给予高限处分。
（四）被评价为严重失信品级的企业，在日常监管中，列为重点监督检查工具，进行重点专项监督检查，对其再次违法行为给予顶格处分。
我局将依据企业劳动包管守法诚信品级和人为支付行为守信品级评价结果对企业进行分类治理。请各级各有关部分凭据评价结果，在行政治理和公共效劳中依法依规对企业实行守信激励和失信联合惩戒。
附件：
1. 2021年度泉州市企业劳动包管守法诚信品级评价结果一览表（A级）
2. 2021年度泉州市企业劳动包管守法诚信品级评价结果一览表（B级）
3. 2021年度泉州市企业劳动包管守法诚信品级评价结果一览表（C级）
4. 2021年度泉州市用人单位人为支付行为信用品级评价结果一览表（守信）
5. 2021年度泉州市用人单位人为支付行为信用品级评价结果一览表（一般失信）
6. 2021年度泉州市用人单位人为支付行为信用品级评价结果一览表（严重失信）
泉州市人力资源和社会包管局
2022年5月31日
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